Les contrats aidés

Donner une vraie chance à l'emploi

Pour lire une fiche détaillée de ces contrats, cliquez sur *

  • Les emplois d'avenir : CDI ou CDD, vous bénéficiez d’une aide de l’Etat. Vous devez être une association, une collectivité territoriale, un établissement public, une structure d’insertion par l’activité économique ou encore une entreprise privée exerçant dans un secteur reconnu au niveau régional comme créateur d’emploi, d’utilité sociale ou susceptible d’offrir des perspectives de développement durable. *
  •  Le contrat d'aide et de retour à l'emploi durable (CARED) : pour les entreprises qui cotisent à l’UNEDIC ; contrat à temps plein ou partiel de minimum 25h. La formation est prise en charge en partie ou totalement selon les conditions *

 

  • Le contrat d'apprentissage : le jeune passe une partie du temps en entreprise et l’autre partie en centre de formation. Pour y prétendre vous devez être du secteur artisanal, commercial, industriel, agricole ou du secteur public non marchand, du milieu associatif et des professions libérales *

 

  •  Le contrat de professionnalisation : le jeune effectue une alternance entre son centre de formation et l’entreprise. Ce contrat concerne les entreprises du secteur marchand soumis au financement de la formation professionnelle continue *

 

  • Le contrat unique d'insertion STARTER secteur marchand (CUI CIE STARTER) : il s’agit d’un CDI ou CDD de 12 mois minimum. Possible pour tous les employeurs cotisants au régime d’assurance chômage ou au régime d’auto-assurance *

 

  •  Le contrat unique d'insertion secteur non marchand (CUI CAE) : le même que celui cité juste au-dessus, pour le secteur non marchand *
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